Cookies

Utilisation des cookies

Pour le bon fonctionnement du site, nous utilisons des cookies techniques qui permettent de gérer votre connexion.
Nous utilisons des cookies Google Analytics pour le suivi anonyme de la navigation. Vous pouvez désactiver ces derniers à tout moment ici.

Confirmation

Par défaut, nous conservons votre acceptation durant 13 mois.
Gérez vos cookies ici.



Personnaliser

Black Book Éditions, le site de référence des jeux de rôle

[SR6] Création de personnage 45

Forums > Jeux de rôle > JdR Black Book > Shadowrun

avatar

Hello

Est ce qu'il y a expliqué quelque part comment utiliser le Sum-to-ten ? J'en ai entendu parler mais je n'ai pas trouvé de présentation qui pourrait être partagée à mes joueurs.

metatron

C'est dans le Sixth World Companion, qui n'est pas (encore) traduit.

En gros les rang on une valeur A = 4, B = 3, C = 2, d = 1, E = 0. Lors de la création du perso, le joueur choisi ce qu'il veut attribuer mais la valeur totale doit être 10. Donc, il pourrait prendre comme valeur : A (x2), C (x1) et E (x2) ou B (x3) et D (x2), etc.

avatar
metatron

Le sum-to-ten est une méthode de création de personnage alternative, qui sera disponible dans le Compagnon du Sixième Monde à sortir sous peu. En gros, au lieu de sélectionner une priorité de chaque (A, B, C, D, E), chaque priorité se voit attribuer un score (de 0 pour E à 4 pour A) et la somme des scores des priorités doit valoir 10. Ca permet par exemple de faire AACEE.

Edit: ah ah, fin de page, je n'avais pas vu la réponse d'André...

avatar

Qu'est-ce que c'est "type" sur le tableau des compétences de la fiche de personnage ?

Ce message a reçu 1 réponse de
  • Carmody
avatar
Gwalchafed

J'imagine que c'est pour différencier les Compétences des Connaissances. Tu dois éventuellement pouvoir t'en servir pour noter les Spécialisations et Maîtrises sur des lignes à part.

avatar
Carmody

Plutôt d'accord, pour moi c'est plus mentir, comme quand tu t'es déguisé en livreur de pizza! Je reste souple mais ça devrait être une spécialisation de la compétence influence.